Leadership Montréal - Une initiative de la CRÉ

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APPELS DE CANDIDATURES : Rhodnie Désir Créations

Mandats

07 avril 2021

RD CRÉATIONS RECHERCHE 3 NOUVEAUX/NOUVELLES MEMBRES POUR SIÉGER SUR SON CONSEIL D’ADMINISTRATION

Mandats de 2 ans | www.rhodnidesir.com Date limite : 7 mai 2021

NOTRE MISSION ET VALEURS

Rhodnie Désir Créations (RDC) produit et diffuse les projets de création de la directrice artistique et chorégraphe Rhodnie Désir. L’organisme montréalais intervient au Canada et à l’international par une démarche d'innovation artistique et d'engagement culturels qui questionne les mouvements sociopolitiques, défie l’imaginaire, engage le citoyen, archive la mémoire des peuples et transmets le savoir. Avec authenticité et contemporanéité, sa démarche chorégraphique-documentaire fait partie des rares expressions en ce genre, au monde.

La politique de RDC est ancrée dans le respect des cultures et le développement de collaborations sincères priorisant l’écoute, l’échange et la rencontre.

OBJECTIFS ET ACTIONS

- faire des œuvres de RDC les porte-voix des sans-voix en relation directe avec les collectivités dont elle s’inspire

- laisser des traces d’archives sociales

PROFILS RECHERCHÉS

Trois (3) postes sont à pourvoir au sein du conseil d’administration selon les critères ci-bas. Le tout afin de compléter les compétences déjà existantes, d’appuyer la compagnie dans ses orientations stratégiques et de l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs :

1. Expert.e en communications / relations presse : spécialisation dans les arts et la culture, idéalement avec une expérience en production de niveau national/ international et numérique.

2. Expert.e en droits d’auteur et propriété intellectuelle (avocat.e ou juriste)

3. Expert.e en Affaires publiques et gouvernementales et détenant un bon réseau dans les fondations/ partenaires publics et privés.

La capacité de partager un réseau bien établi représente un atout recherché.

Nous tenons aussi à souligner que compte tenu des valeurs prônant l’équité et l’inclusion; et de la mission de RDC, les candidatures de personnes racisées et / ou autochtones et des personnes appartenant à une minorité (genre, sexuelle, linguistique, personne handicapée...) seront fortement encouragées à postuler et - à compétences égales - priorisées.

COMPOSITION ACTUELLE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil est composé de 7 membres élus pour un mandat de deux (2) ans renouvelables : http://rhodniedesir.com/fr/conseil-dadministration

EXIGENCES ET ENGAGEMENT

Le conseil d’administration tient un maximum de 4 à 5 rencontres annuelles d’une durée de 1h30 à 2h00. Les rencontres se tiennent à distance dans le respect des consignes sanitaires en vigueur.

RDC favorisant les processus de travail collaboratif, les membres peuvent être amenés à former ponctuellement des comités de travail sur un enjeu ou un sujet particulier selon leur intérêt et expertise.

Nous invitons les candidats-es intéressés à exposer brièvement les éléments pertinents de leur parcours professionnel et extra-professionnel, puis à présenter une lettre d’intérêt à l’intérêt du conseil d’administration, avant le 7 mai à rsvp@rhodniedesir.com