Mandats

09 février 2021

Appel à candidatures conseil d’administration Food’elles

Qui sommes-nous? Food’elles est un jeune OBNL qui propose la livraison de repas de cuisine du monde préparés par des femmes immigrées, réfugiées et Premières nations. Food’elles a bénéficié d’une couverture médiatique assez importante tout au long du mois de janvier 2021, ce qui lui a valu de dépasser les objectifs de sa campagne de sociofinancement. Après une phase pilote en novembre et décembre 2020, le lancement officiel des activités est prévu mi-février 2021..

Notre mission

Promouvoir la diversité culturelle et favoriser l’inclusion des femmes immigrées, réfugiées et Premières nations à travers la cuisine..

Nos valeurs

• Tolérance
• Solidarité
• Inclusion
• Partage

.

Pour en savoir plus

Article La Presse Article MTL Blog Article HuffPost www.food-elles.ca.

Profils recherchés

Le conseil d’administration de Food’elles est en cours de constitution. L’élection sera organisée d’ici la fin du mois de mars. Son rôle sera de veiller à ce que les activités de l’OBNL permettent de réaliser ses objectifs. Pour compléter la liste des candidat.e.s au conseil d’administration, nous sommes à la recherche de personnes avec les caractéristiques suivantes:

• Intérêt pour les enjeux de diversité et d’inclusion
• Compétences et expériences dans au moins un des domaines suivants : juridique, demande de financements et secteur communautaire.

  Exigences supplémentaires

• Être disponible pour les rencontres du CA: une rencontre de 2h par mois un soir de semaine (en ligne pour l’instant puis en présentiel quand le contexte le permettra)
• Être disponible pour travailler sur des problématiques spécifiques en dehors des rencontres du CA en fonction des compétences, intérêts et disponibilités du candidat.e

  Pour postuler Les candidat.e.s peuvent envoyer leur CV ainsi qu’un court paragraphe expliquant leurs motivations à bonjour@food-elles.ca au plus tard le 21 février. N’hésitez pas à nous contacter également si vous avez des questions. Nous tenons aussi à souligner que compte tenu des valeurs prônant l’équité et l’inclusion ; et de la mission de notre organisme, les candidatures de personnes racisées et / ou autochtones et des personnes appartenant à une minorité (genre, sexuelle, linguistique, personne handicapée) seront fortement encouragées à postuler et - à compétences égales - priorisées. Nous souhaitons un CA diversifié et représentatif de la société québécoise.