Leadership Montréal - Une initiative de la CRÉ

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APPEL À CANDIDATURES : Equiterre

Mandats

02 mars 2021

APPEL DE CANDIDATURES POUR LE CONSEIL D'ADMINISTRATION : ÉQUITERRE

Équiterre est un acteur important dans la lutte aux changements climatiques et l’effondrement du vivant. Équiterre travaille à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions pour faire migrer nos habitudes collectives vers un futur désirable, écologique et juste en réorientant les actions suivantes : se nourrir, se déplacer, recréer. Nos principes directeurs s’appuient sur différents modes de pensée qui s’expriment ainsi : - l’équilibre (pensée à deux échelles) se manifeste dans des changements individuels mais aussi collectifs ou systémiques; - le dialogue et la bienveillance (pensée rassembleuse) pour une transformation urgente et profonde; - l’ancrage (pensée concrète) dans la réalité des gens et des communautés; - la complémentarité (pensée holistique et collective) nécessaire à briser les silos et maximiser l’impact;

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

En tant qu'organisme sans but lucratif, Équiterre est dirigé par un conseil d'administration composé de neuf personnes, élues par les membres d'Équiterre lors de l'Assemblée générale annuelle (AGA), et ce, pour un mandat d’une durée de trois ans renouvelables. Les membres du conseil d'administration d'Équiterre se distinguent par leurs valeurs et par leur implication dans leur milieu. Issus de différentes sphères professionnelles, sociales et culturelles, les administrateurs et administratrices véhiculent la mission et les valeurs d'Équiterre dans leur entourage personnel et professionnel. Chacun à leur façon, ils nourrissent l'organisation de leur enthousiasme et de leurs idées stimulantes.

Lors de l’AGA de 2021, cinq des neuf postes d’administrateur.trice bénévole seront ouverts en vue d’être comblés par de nouveaux candidat.e.s ou des candidat.e.s réélu.e.s. L’assemblée générale annuelle sera webdiffusée, elle se tiendra le 29 avril 2021 de 16h à 18h. Pour voir la liste des membres actuels du conseil d’administration, rendez-vous sur la page du site web: http://equiterre.org/conseil-dadministration

QUEL EST LE RÔLE D’UN ADMINISTRATEUR?

En collaboration avec la direction, veiller au bon fonctionnement et à la gestion saine et efficace de l'organisation. Les personnes intéressées doivent avoir un intérêt personnel à promouvoir la transition écologique. Elles seront disponibles pour assister à 5 réunions du conseil d’administration par année, dont la retraite annuelle d’Équiterre. Les rencontres ont lieu habituellement le soir, sauf pour la retraite annuelle qui a lieu pendant la journée. Elles devront aussi être disponibles pour participer à un comité du conseil, le moment et la fréquence des rencontres de ceux-ci varient en fonction de leurs membres et de l’agenda.

Lors de l'AGA, le président et le trésorier du conseil présentent le Rapport annuel, le budget et le plan d’action de l’année en cours, et les états financiers de l’année précédente. Les élus du conseil sont aussi responsables de définir les grandes orientations d'Équiterre: c'est ainsi qu'ils ont supervisé l'élaboration du Plan stratégique 2021-2025 qui sera dévoilé aux membres lors de l’AGA en 2021.

QUELS SONT LES PROFILS RECHERCHÉS?

Pour assurer une plus grande expertise au sein de son conseil d’administration et appuyer toutes les facettes de la gouvernance, nous recherchons des candidat.e.s dont la contribution pourra enrichir un ou les aspects suivants :

  1. les ressources humaines : l’équipe d’Équiterre ne cesse de grandir et le conseil souhaite pouvoir compter sur une expertise accrue au niveau de son modèle organisationnel, l’équité et la diversité en matière d’emploi et les politiques salariales;
  2. l’agriculture : cette activité étant partie essentielle dans la boucle de la terre à l’assiette, nous recherchons un.e candidat.e avec des connaissances appliquées en matière de culture biologique, de la chaîne alimentaire, de la distribution et des marchés;
  3. la santé : les impacts environnementaux sur la santé des populations sont de plus en plus documentés et importants dans l’analyse des problématiques. Une personne ayant une formation spécifique en ce domaine aidera le conseil à inclure cette approche dans ses réflexions et représentations;
  4.  les politiques appliquées ou les sciences de l’environnement : toujours à la recherche de solutions systémiques et soucieuse d’influencer les politiques publiques, une personne au profil académique dont la recherche touche les axes de transition privilégiés par Équiterre sera un grand atout;
  5. les affaires juridiques : comme organisation à but non-lucratif, Équiterre souhaite bénéficier d’une analyse adéquate des enjeux légaux dans la conduite de ses affaires. Les candidats forts d’une formation et d’une certaine expérience à titre d’avocat et/ou de notaire sont donc recherchés;

COMMENT NOUS FAIRE PART DE VOTRE CANDIDATURE?

Envoyez-nous une courte biographie (150 à 200 mots) accompagnée d’une photo, ainsi qu’une vidéo de présentation de 1,5 minute résumant votre intérêt. Ces documents seront ensuite mis en ligne et les membres seront invités à voter via un formulaire sécurisé qui leur sera communiqué ultérieurement. N’hésitez pas à nous contacter en écrivant à mnormand@equiterre.org pour tout soutien technique.

Voici un exemple de vidéo . Merci d’envoyer le tout via WeTransfer à mnormand@equiterre.org avant le 22 avril 2021, 23h59.

* Pour avoir le droit de vote à l’AGA et pour présenter votre candidature au CA, vous devez être membre en règle d’Équiterre.

Notre organisme souscrit aux principes de diversité, d’équité et d’inclusion en matière d’emploi dans ses politiques, ses pratiques, ses programmes et son leadership, au sein de ses équipes et de son conseil d’administration. Tout est mis en œuvre pour assurer équité, diversité et inclusion au sein du CA afin de refléter la pluralité de la société québécoise.

Voir l'appel à candidatures sur notre site.