Mandats

01 mars 2021

Nouveaux membres du conseil d’administration recherchés pour Montréal – Métropole en santé

  Vous voulez mettre à profit vos talents dans une nouvelle OBNL en croissance?  Vous voulez vous joindre à une équipe motivée et dynamique ? N’hésitez plus et soumettez votre candidature. Nous sommes présentement en période de recrutement pour combler deux postes  au sein de notre Conseil d’administration. Vous trouverez ci-dessous les informations sur notre organisation, le profil de candidatures que nous recherchons et les conditions relativement aux postes.

Notre mission :

Montréal - Métropole en santé (MMS) soutient des réseaux d’acteurs qui unissent leurs forces pour les saines habitudes de vie de toutes les Montréalaises et tous les Montréalais.

Description :

MMS soutient deux réseaux de plus de 300 partenaires : Montréal physiquement active, qui fait la promotion d’un mode de vie physiquement active, et le Système alimentaire montréalais, qui œuvre pour la saine alimentation. Les partenaires de ces réseaux sont des expert.e.s qui développent des initiatives structurantes et font évoluer les politiques publiques afin de créer des environnements favorables aux saines habitudes de vie. Notre équipe de coordination assure la planification et la mise en œuvre des plans d’action de chaque réseau ainsi que l’organisation des activités de concertation et de partage de connaissance. MMS est la Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie pour la région de Montréal et est ainsi responsable de la mise en œuvre de plusieurs mesures de la Politique gouvernementale de prévention en santé.

Quelles sont les responsabilités des membres du conseil d’administration ?

• Développer des politiques et de pratiques de gouvernance efficaces, efficientes et transparentes
• Assurer le suivi de ses décisions et l’atteinte des objectifs du plan stratégique
• Approuver les budgets et s’assurer de la conformité légale et la reddition de compte auprès des instances gouvernementales et bailleurs de fonds
• Participer, selon leur expertise, aux comités permanents ou ad hoc pour faire avancer des chantiers de travail (comité RH, gouvernance, financement, etc.)

  Profil recherché:

  Nous sommes actuellement à la recherche de personnes ayant une expérience de gestion d’OBNL ou philanthropique, des compétences en comptabilité ou de gestion philanthropique. D’autres qualités recherchées :
  • Habilités de leadership et esprit d’équipe
  • Connaissance et intérêt pour les saines habitudes de vie (alimentation et mode de vie physiquement actif)
  • Disponibilité et volonté de contribuer à l’organisme
    Nous tenons aussi à souligner que compte tenu des valeurs prônant l’équité et l’inclusion; et de la mission de notre organisme, les candidatures de personnes racisées et / ou autochtones et des personnes appartenant à une minorité (genre, sexuelle, linguistique, personne handicapée, …) seront fortement encouragées à postuler et - à compétences égales - priorisées. Nous souhaitons un CA diversifié et représentatif de la société québécoise.

Détails de l’implication :

• Date limite pour postuler : 26 avril 2021
• Date d’entrée en fonction : 26 mai 2021
• Mandat de 2 ans renouvelable pour un maximum de 6 ans
• Environ huit à dix rencontres du Conseil d’administration ou de comité par année
• Lieu des réunions : Actuellement en mode virtuel
• Rémunération (s’il y a lieu) : Activité bénévole, sans rémunération

  Pour de plus amples renseignements ou pour soumettre une candidature (CV et lettre de présentation), contactez : Anne Marie Aubert, coordonnatrice principale, amaubert.sam@mtlmetropolesante.ca